北京建工集团工会在维护农民工合法权益工作中展现工会担当作为，不断拓宽农民工维权工作渠道，注重引导企业与农民工构建和谐劳动关系。

一是依托农民工夜校，提高维权意识。北京建工集团工会要求“工地建到哪里，农民工夜校就办到哪里；工地开工，夜校开学”。依托农民工夜校，邀请讲师为农民工讲授普法维权等知识，不断提高农民工的整体素质和维权意识。

二是强化协同，防患于未然。集团工会强化与集团劳务公司、集团党委宣传部的联合，共同维护农民工权益。开展《保障农民工工资支付条例》学习宣传月活动，在增强农民工依法维权意识的同时，也增强了基层单位依法按时足额支付农民工工资的自觉性；抓好拖欠农民工工资线索、舆情监控，党委宣传部监测到跟集团相关的信息时，集团工会及时介入，了解实情，监督总包单位及时了解实际情况，将问题化解在萌芽状态。

三是创新形式，加强竞赛考核。集团工会在劳动竞赛的内容中增加了“赛劳务管理，比用工规范”的内容，要求各总包单位全面落实《保障农民工工资支付条例》，加强对劳务合同签订、结算与支付、劳务队伍考核评价的全过程管理，履行监督管理责任，落实实名制管理，实施总包代发，按月足额支付农民工工资。