近年来，贵州贵阳清镇市总工会围绕职工生活、健康、工作需求，整合资源，采取“三项举措”不断为广大职工群体提供素质提升、健康管理、技能培训、帮扶维权等服务。

一是“建”工会示范阵地。健全市、乡镇（街道）两级困难职工帮扶中心（站），完善帮扶、维权、服务“三位一体”职工服务体系。加强以乡镇（街道）、机关企事业单位“职工之家”和“职工书屋”为重点的职工活动阵地建设。打造具有代表性的县级工会服务职工阵地清镇市直属机关职工之家，覆盖清镇市级行政中心机关事业单位44个，干部职工1000余人。

二是“帮”工会弱势群体。构建以1个县级总工会、12个乡镇（街道）总工会和N个基层工会、职工之家、户外劳动者驿站等服务职工阵地为触角的帮扶工作机制。筹集并发放慰问帮扶资金10.848万元，走访慰问各类困难职工、农民工、生产一线职工、新就业形态劳动者。持续推进职工重大疾病互助保障工作，2023年参保职工1.82万人，累计理赔124人，赔付金额40.67万元。

三是“维”工会职工权益。清镇市总工会整合人社、司法、法院资源，形成“四方联动”的工作格局，推进“工会+仲裁”等劳动争议多方联动机制运行，构建和谐劳动关系。2023年组织兼职律师深入一线开展法律咨询、政策宣讲，收集诉求、解答疑问，为职工提供法律咨询20人次。