聚焦“品质、效益”高质量发展中心任务，创新开展“五比五赛五争创”智能型劳动竞赛，重点突出比忠诚赛觉悟、比担当赛业绩、比作风赛效能、比品牌赛形象、比廉洁赛守规，引导干部职工争当先锋，基层组织争创堡垒。聚焦年度重点工作任务，把企业经营重点难点作为基层工会工作的切入点、结合点，将季度攻坚计划完成质效作为关键评价标准，组织开展竞争性评比，定期表彰业绩突出的集体和个人，营造“比学赶超”的浓厚氛围。

竞赛有力推动了中建方程北京公司“品质、效益”高质量发展，促进投资建设高品质回迁安置房近400万平方米，改变20多个村镇的村容村貌，改善当地10余万群众生活、居住环境。多个项目获得北京市“结构长城杯”“绿色安全样板工地”等奖项，多个集体、个人获评工人先锋号、劳动模范等荣誉。智能型劳动竞赛理论研究成果获评2023年北京市企业管理现代化创新成果奖一等奖，中宣部《党建》杂志报道相关做法。

“五比五赛五争创”智能型劳动竞赛是中建方程北京公司工会围绕中心、服务大局的重要抓手，引导激励广大职工立足岗位建功立业，实现服务社会有成效、企业治理有提升、攻坚克难有动力、职工成长有平台的多赢效应。