近日，湖南省总工会出台《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作实施方案》，在全省范围内开展工会劳动法律监督三年提升计划，重点实施“七大行动”，即工会劳动法律监督组织扩面行动、工会劳动法律监督效能提升行动、工会劳动法律监督“双亮”行动、工会劳动法律监督员素质提升行动、劳动法律监督专项执法检查行动、“劳动用工指导服务”进企业专项行动、工会劳动法律监督示范引领行动，进一步夯实工会劳动法律监督工作基础，务求“一函两书”工作实效。同时，加强考核评估，制定“一函两书”工作评估指标，通过7个方面、21条指标体系压实责任，确保行动计划取得扎实成效。

通过开展“七大行动”，2024年底，全省县级以上总工会和会员50人以上的建会用人单位工会劳动法律监督组织全覆盖、基层工会劳动法律监督组织整体覆盖50%，完成县级以上总工会劳动法律监督员轮训，县级以上总工会普遍建立“一函两书”工作制度并全面推行。