江苏常州市总工会以精准匹配劳模资源与企业需求、多维度解决企业技术难题、强化助企保障三方面为着力点，项目化推进助企行动走深走实。

一是双向奔赴，精准匹配劳模工匠资源与企业需求。精选服务队员，组建“1+8”市、区两级共212人的劳模工匠服务队。围绕常州“1028”产业体系，摸清企业需求。出台工作方案，发布五张清单，实现企业378项问题需求与劳模工匠精准匹配。

二是重点发力，多维度解决企业技术难题。点对点精准助企，发挥单个劳模和劳模（工匠）创新工作室作用。聚焦企业共性需求，通过同专业组团形式，集中解决企业技术难题。聚焦关键核心技术等领域，探索建立技术协同攻关机制。整合创新资源，深入推进科技镇长团与劳模（工匠）创新工作室“联姻”共建联动。

三是强化保障，为“助企行”活动开展提供有力支撑。针对劳模如何“走出去”、企业如何“引进来”的问题，编制派工单，作为劳模出行和各类保障的依据。编制劳模助企劳务费管理办法，发放工作补贴。量身定制并购买适用于劳模出行的团体意外伤害和短期健康保险。加强知识产权保护，聘请知识产权专业律师为法律顾问。