山东德州陵城区总工会聚焦源头防范化解劳动用工风险，不断健全工会劳动法律监督工作体系，切实用好“两书”制度，推动工会劳动法律监督质效显著提升。

一是夯实工作基础。健全监督组织，指导全区两个产业工会、13个乡镇（街道）工会、279家符合条件的企业工会全部建立劳动法律监督委员会，形成覆盖全区的工会劳动法律监督网络；加强队伍建设，配备工会劳动法律监督员181名，举办专题培训班6场，不断提升工会劳动法律监督员工作能力。

二是搭建工作平台。在区总工会职工服务中心设立工会劳动法律监督工作室，在重点企业、重点乡镇设置12个劳动法律监督工作站，配备专兼职法律专业人员，为开展工会劳动法律监督工作提供阵地支撑和人才保障。

三是坚持用好“两书”。严格发放程序、规范“两书”内容，建立“两书”工作台账，实行动态跟进、对账销号，形成“公开送达、限期回复、跟踪回访、整改通报”的工作闭环，确保“两书”件件有着落、事事有回音。目前，全区共发出“两书”41份，帮助职工追讨工资14万余元。