安徽省总工会与省检察院召开联席会议，签订建立职工劳动权益保障协作配合工作机制的协议，建立“工会+检察院”职工劳动权益保障协作配合工作机制，维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系。

一是建立沟通联络机制。共同研究涉及职工劳动权益保障相关问题，推动侵害职工劳动权益的问题依法及时解决。二是建立联席会议机制。根据工作需要适时召开联席会议，通报工作开展情况，共同研究解决具体问题。三是建立信息共享机制。加强职工劳动权益保障信息互联互通，推动工会维权服务工作与检察监督信息共享。四是建立线索移送机制。围绕侵害职工合法劳动权益的突出问题，以及新就业形态劳动者合法权益受侵害的新情况新问题，强化双向案件线索移送。五是建立共同研判机制。围绕职工劳动权益保障重大决策部署相关工作，职工反映强烈、媒体关注度高、涉劳动者众多的严重违法案件等，加强研判，助推工作高质效开展。六是建立办案协作机制。联合开展专题调研、专项监督，实施“一函两书”专项行动等，合力推动问题整改。七是建立党建合作机制。坚持党对一切工作的领导，发挥党建引领作用，以党建赋能职工劳动权益保障工作开展。八是建立法治宣传联动机制。重点加强对有关职工劳动权益保障重大工作动态、重要政策、典型案例的宣传，引导职工依法维护自身合法权益，努力营造全社会共同关心、支持、参与职工劳动权益保障的氛围。