重庆市总工会将推进职工子女托管班建设纳入重庆工会“十件实事”，切实为职工解决后顾之忧。近年来，市总工会选树“全国工会爱心托管班”15家，打造市级“工会爱心托管班”59家，全市各级工会组织举办爱心托管班600余个，托管职工子女2万余人。

一是完善建设“规范托”。构建评选机制，明确“场地安全、管理规范、权责明确、餐饮卫生、职工满意、规模达标”六大建设标准，指导各级工会规范创建。完善运行机制，对已建成的托管班进行日常监管、跟踪问效，对评选为市级爱心托管班的单位给予最高5万元经费补助。

二是提升服务“专业托”。采用单独或联合建设、自行运营或引入第三方机构等模式开设课后托管、假期课堂。整合五老人才、志愿团队等力量，组建专业师资队伍，配置专人管理并购买人身保险，为提升托管质量奠定专业基础。

三是瞄准需求“特色托”。以职工需求为导向，结合基层工会实际，实现“托、管、育”。开设常规辅导、户外拓展、实践式游学等课程，融入心理咨询、爱国主义教育等特色专题，形成集道德培育、文体娱乐、劳动实践于一体的课堂教学。