激情红五月，奋斗正当时。连日来，在甘肃省金昌市厂矿企业、机关院所、建筑工地、新就业形态群体，由市总工会组织举办的以“建功十四五·奋进新征程”为主题的职工劳动和技能竞赛正在如火如荼地进行。一场场精彩赛事“以赛促创新、以赛砺精兵”，使一批业务过硬、技能精湛的“岗位技术能手”脱颖而出，为培育新型劳动者、发展新质生产力注入强劲动能。

近年来，金昌市各级工会坚持以产业工人队伍建设改革为引领，多工种、多层次、多渠道广泛开展主题劳动和技能竞赛活动，培养和造就了一大批技能人才、工匠技师，先后有3名一线职工获国家级“技能大师”、580多名职工获“甘肃省技术能手”。2023年以来，全市工会组织开展职工劳动竞赛82场次,参赛班组1322个,覆盖职工4.6万人；举办电工、配电线路检修、家政服务等职工职业技能大赛40多场次，群众性劳动和技能竞赛已成为培养和造就技能人才的“大舞台”、职工建功立业的“主阵地”，在推动经济高质量发展中呈现出长盛不衰的蓬勃活力。

今年，金昌各级工会主动适应新形势新要求，聚焦打造"2+4"现代化产业集群、培育发展新质生产力，围绕特色支柱主导产业、龙头产业、新兴产业、优势传统产业，搭建“新场景”、开辟“新赛道”，以技能人才、知识分子、青年职工、新就业形态劳动者等为重点群体，以推动科技攻坚突破和产业深度转型升级为核心目标，组织开展工业废水处理、硬质合金成型、互联网管理、电子商务等30个（工种）项目的市级技能大赛；围绕生态环保、乡村振兴、绿色发展，开展绿色低碳、节能减排为主要内容的群众性劳动竞赛；围绕安全操作、安全生产、安全发展，持续开展“安康杯”竞赛活动，推动劳动和技能竞赛向更新、更宽、更深领域拓展。

同时，全市各级工会将围绕造就一支与发展新质生产力相匹配的职工队伍，持续深化“培训+竞赛+创新+服务”职工培养新模式，开好技能培训“第一课”，致力构建多层次职工职业技能培训体系，培训职工2.5万人次以上、农民工200人次；建强技能竞赛“练兵场”，构建“培训、比赛、奖励、晋级”四位一体的技能竞赛工作体系；抢占技术创新“制高点”，持续推进劳模工匠创新工作室建设，引领带动广大职工岗位创新和群众性科技创新；深耕维权服务“责任田”，着力做好职工维权服务工作，为职工成长成才搭建“绿色通道”，为推动发展新质生产力提供强有力的人才和技术支撑。

（甘肃工人报 王黎奎）