作为济宁市属国有企业，近年来，济宁国投工会在上级工会、卫健等部门和公司党委的正确领导下，深入贯彻落实《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，以满足职工群众托育服务需求为导向，充分发挥工会组织在生育支持方面的重要作用，主动作为、精准发力，全面推进普惠托育服务体系建设，打响了“幼有善育、以爱托举”的济宁托育品牌。

高位推动 统筹谋划

济宁国投现拥有二级企业22家、三级企业47家，在职职工2000余人。为全面保障托育服务供给，济宁国投工会按照“示范引领、分批建设”的原则，科学推进公司权属企业分步实施、全面铺开。市托育综合服务中心总投资4700万元，项目主体建筑三层，室内面积约3600平方米，室外面积约1200平方米，150个托位，可提供全日托、半日托、临时托等多样化服务，全面满足了公司69家权属企业职工及周边社区居民的托育服务需求，职工子女占比率达65.8%。

强化标准 优质服务

为切实保障职工群众享受优质托育服务，济宁国投大力推进托育服务专业化、规范化建设。聚焦安全保障，中心严格按照《济宁市托育机构质量评价标准(试行)》建设，硬件设施完善，安全防护到位，全力确保婴幼儿安全健康成长。聚焦普惠职工，制定出台内部职工直系子女优先入园及收费优惠意见，并开设职工子女假期爱心托管班，最大限度地让广大职工群众共享托育发展成果，解除后顾之忧。

未来，济宁国投将继续践行国企担当，奋力前行，持续推动托育服务高质量发展，引领济宁市托育工作走在全国前列，为全市乃至全省人口长期均衡发展贡献国投力量。