今年已有8000人入会，会员总数达28000余人。山西省太原市家政服务行业工会联合会通过部门联动、典型带动、蹲点宣讲等方式，开展了多种形式的会员入会行动，推进家政新就业形态群体入会工作。

部门联动，链接上下资源。今年3月至4月，该工会联合会联动太原市商务局、妇联、家政行业协会等，组织山西龙城好运集团、博海家政等10家家政企业及5个基层工会委员会，分别在滨东社区、同乐苑社区、机车社区等10个社区开展了“工会暖万家，家政新业态劳动者入会在行动”活动。活动现场，家政企业向居民介绍了家政服务内容、服务标准、收费标准等，并为有求职需求的人员进行岗位登记；工会干部详细向家政人员介绍加入工会的好处和必要性。

典型带动，锁定重点企业。该工会联合会通过收集整理家政企业公司相关情况，锁定从业人员登记多、经营规模大的企业进行重点走访并开展座谈，为企业详细解读“家政进社区”“一县（区）一品”“家政提质扩容”等政策，讲解工会的桥梁作用，用情感取得企业的信任。最终，老企业愿意提供家政人员登记表格数据，新企业愿意开放“熊猫系统”“天鹅到家”平台数据。

蹲点宣讲，走到职工中去。家政行业的灵活性、松散性导致大部分从业人员游离于企业和行业协会之外。为了最大限度地把家政人员吸纳到工会中来，该工会联合会组成宣讲小组，通过交谈互动、走进培训班等多种蹲点宣讲的方式走到家政从业人员身边，为其巡回讲解加入工会带来的切实好处。

下一步，该工会联合会将继续组织更多的劳模工匠、工会干部组成劳模宣讲队和文艺小分队，在带动家政劳动者入会的同时进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，探索创新更多的入会方法，争取让更多家政从业人员入会。

（山西工人报首席记者贺芳芳）