航空工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司（以下简称“昌飞公司”）始建于1969年，隶属中国航空工业集团公司。昌飞公司现有职工6000余人。多年来，昌飞公司践行“以人为本”的管理理念，深入实施职工关爱行动，用心、用情、用力为职工做好事、办实事和解难事，着重解决职工急难愁盼问题，帮助职工平衡工作和家庭，不断增强广大职工的获得感和幸福感，有效促推和谐幸福昌飞公司建设。

一、做实源头维护，助力职工成长

为切实维护和保障职工合法权益，结合职工诉求，根据《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，昌飞公司将帮助职工平衡工作和家庭责任的措施内容纳入职工集体合同和女职工权益保护专项集体合同当中，每三年按照程序组织签订集体合同和女职工权益保护专项集体合同。以签订女职工权益共保协议的形式，对“四期”女职工给予特殊保护和适当照顾，确保女职工孕产假、哺乳假、生育医疗费用以及相关生育津贴等待遇落实到位。

昌飞公司职工技能运动会

昌飞公司紧扣企业发展和中心任务，每年坚持开展覆盖全员的劳动技能竞赛和专项劳动竞赛活动，充分发挥职工的主观能动性，为科研生产“排忧解难”。结合女职工特点，开展女职工专项劳动与技能竞赛、女劳模和巾帼标兵的评选，每年举办“她力量，向未来”颁奖文艺晚会。依托幸福驿站阵地建设，开展以“助力成长成才，关注职工健康”为主题的特色服务活动。常态化开展职工素养提升行动，定期安排公司先进职工赴外地学习考察。

二、做强阵地建设，助力职工健康

以满足美好生活需要为目标，精心编织职工“关爱网”。建成150多平方米的“职工微家”和多个“爱心小屋”，每季度开展孕产妇保健知识讲座，每年举办瑜伽和健身操以及茶艺、插花、烘焙等沙龙活动，成为真情关心关爱职工的重要阵地。开展职工大健康服务，把健康送到工位旁边、职工身边。开展职工套餐化、个性化体检，彰显人性化服务。公司每年投入500多万元为女职工开展专项体检（含“两癌”筛查）。

连续八年在职工中开展太极拳健身运动，普及推广八段锦、太极拳等10多种项目，发展协会会员和爱好者500余人。多次举办职工千人太极拳比赛和展演活动，公司在全国运动会和省运会上夺得多个太极拳项目金牌以及优秀组织奖，被中国航空工业集团命名为首家集团职工太极拳健身基地。

关注职工心理健康。先后投资300余万元，建成职工心理健康基地，占地400平方米，拥有团队活动区、4D舒压空间等6个功能区，配备压力情绪管理系统、心理测评管理系统等20余套设备。组建专业化服务团队，编制心理健康实用手册，打造一套适合职工的体系化心理培训课程，随时为其提供形式多样的心理健康辅导。在职工中开展“心理关怀、工会有爱”主题活动，从2021年开始运行到现在，基地已服务50多个单位2000多人次。开辟《音乐相伴》《心理微课堂》等栏目，设置心理健康咨询热线，疏导缓解职工紧张压力。新冠疫情防控期间，利用“智慧职工之家”平台，对职工开展一对一心理咨询热线服务。

三、做优关爱服务，助力家庭建设

开展“知心大姐”红娘志愿者专项服务行动，每年开展四五期单身青年职工联谊活动。开展婚恋交友和集体婚礼一条龙服务，每年为20多对新人举行“情定昌飞、幸福启航”青年集体婚礼，让职工感受到“娘家人”的温暖。

昌飞公司托管班

推动解决职工最关心、最直接、最现实的诉求和问题，连续多年开展暑期爱心托管、职工子女托育服务，以及日常托管托育延时服务，为职工子女开办书法、舞蹈、绘画等8个兴趣托管班，每年有近千名职工享受托管托育延时服务，200多名职工子女参加暑期爱心托管，有效缓解职工生育后顾之忧。

全面做优职工专项关爱行动，针对公司双职工多、年轻职工多的特点，多方面、多层次组织和谐家庭亲子活动，如线上诵读家风家教经典、展示亲子才艺。每季度邀请省市专家开展幸福大讲堂和家庭教育课堂，倡导科学健康的生活方式，传播和谐的家庭新理念，为职工更好地投身企业科研生产经营工作创造良好的环境和条件。（单位：航空工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司）