一、基本情况

山西金驹煤电化有限责任公司（以下简称“金驹煤电化”）成立于1991年，主营瓦斯发电和清洁供热业务，是全国最大的利用煤矿井下瓦斯实现热电联供的企业。

近年来，金驹煤电化深入学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述以及党的二十大提出的加强家庭家教家风建设等要求，努力构建“家和万事兴”的友好型企业文化，培育出全公司干部职工精心呵护温暖、温馨、温情的“家”文化。

二、主要做法

（一）高度重视，全面倡导家庭友好理念

每年通过“道德大讲堂”、文化演艺活动、“文明礼貌月”等载体大力宣传和谐家风建设。公司每季度进行一次“道德模范”的选树，每年进行一次“文明家庭”选树，并将选树的过程作为宣传榜样的过程。一年两次开展专题调研，对集体合同（含《女职工专项集体合同》）的落实情况进行督导，及时了解职工在平衡工作和家庭责任方面的困难和需求。针对远离老区的发电区双职工，夫妻双方可以有一方调回老区工作。每年还聘请相关专家面向干部职工开展婚姻家庭、家教育儿等方面的咨询和培训，帮助职工提升平衡工作和家庭责任的能力。

（二）设立平台，全面建设职业发展友好场所

在选拔基层干部过程中，充分考虑女职工比例，在科队级以上管理人员中，女职工有17名。在技术创新工作中，创立的“原海鱼劳模工匠人才创新工作室”成为晋城市首个以女职工命名的劳模创新工作室。2022年，原海鱼被评为公司的“技能大师”、装备制造集团的“榜样人物”，获得“山西省五一劳动奖章”，并得到了相应的待遇。三十多年来，公司在男女同工同酬方面从未发生过一起侵犯女职工合法权益的事件。同时，公司在每年开展职工培训工作的基础上，还加强了女职工安全、技术、产后返岗等培训，产后给予逐步恢复工作的适应时间等支持，使女职工生育返岗得到了保障。

《山西省女职工劳动保护条例》宣讲活动

（三）亲情关爱，全面营造生育保护友好氛围

严格执行国家、省、市等有关女职工劳动保护的法律法规政策，依法给予经期、孕期、产期、哺乳期的女职工特殊劳动保护，女职工产假期间，其配偶也享受护理假，并与在岗人员享受同等薪酬待遇。自1996年开始，率先在原晋煤集团执行“女职工孕期、哺乳期经本人申请，可以休长假1至3年”的规定。自2019年开始，根据孕期、哺乳期女职工需要，公司加大了关爱场所资金投入，目前建立了覆盖公司所有发电区的“爱心妈咪小屋”5个。在满足女职工“四期”保护需要的同时，还为中午回不了家的女职工提供了舒适的午休环境，在营造生育友好型和谐企业方面发挥了积极作用。

（四）保障待遇，全面落实照护支持友好待遇

在落实生育奖励假、父母育儿假等政策法规方面不折不扣。2017年，率先将为生育女职工发放一次性营养补助写进《女职工专项集体合同》。截至目前，已为符合条件的86名女职工发放一次性营养补助合计133032元。2021年，根据《山西省人口和计划生育条例》，将子女不满3周岁，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假写进了《工资专项集体合同》。2023年，公司依据装备制造集团工会修订后的《女职工专项集体合同》，执行夫妻双方每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。为符合条件的98名职工发放婴幼儿保教费共计144400元。

（五）合理调配，全面做好工作安排友好服务

在新冠肺炎疫情防控期间，设置职工错峰上下班、调整工作时间、居家或远程办公等灵活工作方式和家庭照护假期。2023年，公司又为有需要照顾无自理能力家属、入托前子女的女职工建立了专门台账，给予“上班时间可适当晚一小时到岗”的特殊照顾，切实帮助职工兼顾了家庭责任和个人生活。近几年来，公司有职工在休息期间意外病亡或卧床长期昏迷的情况，对此金驹煤电化党政工部门均从组织层面予以强力保障，不仅及时慰问并送去急需品，而且制定一人一策的长效帮扶措施。

山西省煤矿工会送心理关爱活动到基层

（六）引导教育，全面开展职业健康友好保障

每年坚持严格按照健康教育服务规范要求，采取发放宣传资料、设置宣传栏、开展健康教育讲座等方式开展职工健康教育宣传培训和年度职业健康体检、妇科疾病普查等工作。严格遵守女职工禁忌从事的劳动范围规定，配备劳动防护用品，减少了瓦斯发电职业因素对生殖健康的影响。从1996年起，公司每两年开展一次妇科疾病普查，从2011年起，坚持每年开展一次从未间断。2008年以来，坚持每年组织关爱女性卫生保健知识讲座及职工心理健康咨询讲座不少于两场，满足了职工的身体、心理健康需求。

三、小结

近年来，金驹煤电化通过建设家庭友好型工作场所，在瓦斯发电特色产业内涵式高质量发展中，维护了女职工权益，保障了女职工待遇，激发了女职工成才，关爱了女职工健康。

建设家庭友好型工作场所已成为金驹煤电化帮助职工协调工作和家庭生活的强有力举措。当前，随着全面“二孩”“三孩”政策的相继实施，以及人口老龄化逐渐加剧，金驹煤化电将进一步推动企业职工平衡“工作—家庭”关系的工作做细，持续将建设家庭友好型工作场所做稳做实。（单位：山西金驹煤电化有限责任公司）