原标题：今年前4月海口城镇新增就业23312人，同比增长14.1%（引题）

提升技能拓渠道 优化服务稳就业（主题）

海口日报记者 汪训波

“我已经上岗2个多月了，在海口一家公司做包装工人，每月工资4000多元。”5月27日，50多岁的吴忠盛高兴地告诉记者，通过参加相关部门组织的招聘会，如今他已实现了就业，有了稳定收入。今年来，海口人社部门持续优化公共就业服务，大力提升新型劳动者队伍技能水平，多方发力拓宽就业渠道，抓好重点群体就业，就业增长保持高位运行。1至4月海口城镇新增就业23312人，同比增长14.1%。

提升技能培训水平 破解就业结构性矛盾

5月26日早上，住家母婴护理师王秀兰一边唱着儿歌《点豆豆》，一边用指腹轻轻按摩宝宝的头部。“这份工作我已经干了3个多月，每月工资有6000多元。”谈起现在的工作，王秀兰十分满意。

此前，王秀兰干过多份工作，收入并不高。今年1月，在就业部门的动员下，她到职业培训学校参加了母婴护理员技能培训班，并成功拿到了中级母婴护理师证书。如今，身怀技能的王秀兰已经成了家政市场的“香饽饽”，自家的小日子越过越红火。

王秀兰的月收入从3000多元快速提升到6000多元，得益于海口市人社部门对标发展新质生产力要求，大力实施“技能自贸港”三年行动，积极提升技能培训水平，着力破解就业结构性矛盾。

市人力资源开发局职业技能开发科负责人林友辉介绍，今年以来，海口对高校毕业生、农民工等重点群体开展针对性、实用性较强的“定向式、订单式”培训，强化实际操作技能训练和职业素质培养，提高就业适应能力，一季度全市共组织开展政府补贴性职业技能培训累计1512人次。

完善就业公共服务体系 提供“一站式”就业服务

稳就业离不开政府部门提供优质的公共就业服务。今年以来，海口加快完善就业公共服务体系，为劳动者提供“一站式”就业服务。

“同学，你需要什么帮助？”在今年2月于海口举行的一场招聘会上，三位职业导师准时落座，主动招呼着前来咨询的各位高校毕业生，并分别从职业规划、求职技巧、劳动法规、就业政策等方面为他们答疑解惑。

市人社部门提供的优质公共就业服务不仅仅体现在招聘会期间，更体现在日常工作中。市人力资源开发局信息统计科科长蔡琼介绍，今年以来，海口持续健全和完善政府领导、部门主导、社会协同、多元参与的就业公共服务机制，按照“数字赋能+基层治理”“中枢支撑+驿站服务”的思路，加快建设“1+4+43+N”就业公共服务体系〔即1个市级零工市场（就业驿站），4个区级零工市场（就业驿站），43个镇街零工市场（就业驿站）和N个样板社区就业创业服务站）〕，并依托“好就业”精准就业服务平台实现就业数据信息实时共享。

“目前，全市已建成市级零工市场（就业驿站）1个、区级零工市场（就业驿站）4个、镇街零工市场（就业驿站）32个，基本形成统筹城乡、辐射全域、便捷高效的公共就业‘一刻钟’便民服务圈，可为劳动者提供集就业信息推介、现场招聘、技能培训、劳动维权等服务功能于一体的‘一站式’就业服务。”市人力资源开发局就业指导科科长项茹告诉记者。