绘画/刘琪  文字/李靖

据《工人日报》6月3日报道，北京市总工会利用人工智能等技术，搭建劳动关系风险监测预警平台，建立“三早、三对接、三联动”工作机制，持续监测风险，实现未诉先办。目前，该平台已实现市总工会数据、市人社局社保数据等多部门数据共享共用，为监测工作推进提供了有力支撑。

劳动关系隐患当然是越早发现越好，但苗头如何被发现？数据分析很重要。AI赋能劳动关系风险监测预警，既能大大扩展监测项目和范围，又能通过实时监测保证时效性，提升关联分析的效率，同时方便部门之间的数据共享，进而提高劳动关系风险处置协同联动的实效。这样的“趁手”工具，为妥善化解隐患赢得了更多时间和主动权，也有望提高劳动关系风险处置的精准性和精细化程度。如此，劳动者的权益将更有保障，劳动关系将更和谐稳固。