1976年出生的安琪，1995年进入天水锻压公司，从最初的学徒成长为如今公司的“首席技师”。从基层一线职工中培养技术骨干是天水锻压公司的制胜“法宝”，也是天水市近年来推进产业工人队伍建设改革工作的一个缩影。

“天水市总工会及多单位多部门联动，紧紧围绕打造知识型、技术型、创新型产业劳动大军，多措并举，为企业提供更好服务支持，产业工人队伍建设改革迈出了坚实步伐。”天水市总工会党组书记、常务副主席秦福才说。

部门联动为企业发展赋能

天水市作为甘肃省的经济大市和装备制造业强市，工业基础相对深厚、门类比较齐全、产业链较为完备。全市190多家规上企业5万多产业工人正成为推动天水市经济社会高质量发展的强大动能。

2020年是天水市产业工人队伍建设改革工作元年。天水市迅速提高站位、统筹资源，集合全市各方力量推进产业工人队伍建设改革，先后多次专题召开产改领导小组暨重点任务推进会，出台《天水市新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，通报进展情况，安排重点任务，交流典型经验，协调解决问题。确定30家重点企业作为产改试点单位，围绕产改5大重点任务，积极探索、大胆实践，通过举办天水市职工职业技能运动会、天水市职工优秀创新成果和先进操作法征集评选、产业工人生活品质提升等一系列活动，推动了产业工人队伍建设改革的步伐。

如今，天水市形成了党委政府领导重视、工会组织牵头推进、成员单位协同配合、企业发挥主体作用、广大职工积极参与的产改工作格局，一场惠及5万产业工人的改革大潮在天水大地涌动。“赛场”育匠打造高素质职工队伍“多次代表公司参加专业技能大赛，让我立足岗位建功的成就感进一步增强。”2021年，国网天水供电公司计量中心职工任海鹏当选公司五级专家，让他有机会参与公司重大项目、重大工程的研讨、实施，参与重要制度、标准的制定和审核。公司专家人才管理机制的建立，为科研和技术技能人才提供成长路径，有效激发了一线职工干事创业的工作热情，公司因此获评天水市产业工人队伍建设改革重点任务考核“优秀”单位。

劳动和技能竞赛是深化产改的重要平台和抓手。天水市总工会在全省首创建立天水市职工职业技能运动会的竞赛机制，广泛开展岗位练兵、技能竞赛、业务培训、技术交流等活动。仅2023年成功举办34个工种项目的劳动技能竞赛，涵盖工业、农业、建筑、通讯、电力、医疗卫生、新就业形态劳动者等多个行业，参与竞赛职工达3000多人次，197名职工获省市技术标兵，84名职工通过竞赛晋升了技能等级。

此外，天水市总工会联合人社、科技、工信等部门印发《天水市加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》，拨付补助经费30万元，在华天电子、星火机床、甘肃机电职业技术学院成立校企合作基地和天水工匠实训基地，为9户企业培训一线产业工人2900多人。命名创新型班组和职工优秀创新成果30多个，建成省市示范性劳模工匠创新工作室11家，下拨奖补资金25万元。

产教融合畅通多元成才道路

2023年12月，由天水华天电子集团、天水师范学院、甘肃工业职业技术学院牵头，联合科研机构、行业、企业、学校共同参与的全国集成电路封测行业产教融合共同体成立。

“全国集成电路封测行业产教融合共同体在人才培养、实习实践等方面独具特色，目前已为我们培养输送了400多名留得住、用得上的技术技能型人才。”天水华天科技股份有限公司副总工程师张进兵说。

近年来，天水市紧盯传统产业转型、新兴产业发展和绿色生态产业需求，在8所中职学校启动1+X证书制度试点，与83家企业进行深度合作，建立师生实习实训基地，向上争取3400多万元对全市中职学校进行提升改造，不断夯实职业教育基础。引导龙头企业，联合重点院校，围绕重点产业，共建产业技术创新联盟和产学研合作基地，积极推进华天电子集团、天光半导体、睿阳科技等与天水师范学院在科研、实训基地建设方面进行深度合作，不断深化产教融合。

（甘肃工人报记者茹佳佳 通讯员孔岩）