原标题：天津滨海高新区“产改”工作取得新成效

工人日报-中工网记者张玺 通讯员孙斌

日前，天津滨海高新区举行产业工人队伍建设改革推进会，并进行劳模和工匠人才创新工作室授牌。滨海高新区总工会今年将继续投入1000万元专项资金推动“产改”工作，持续以产业工人队伍建设改革的新成效，为区域高质量发展提供坚实的人才保障。

天津滨海高新区坚持把推进产业工人队伍建设改革作为工作的重中之重，构建了一体化工作机制，形成了党委统一领导、高新区总工会牵头、相关职能部门各司其职、企业积极参与、社会各方协同发力的工作格局。

今年，滨海高新区总工会将围绕发展新质生产力，压实工作举措，在加强对产业工人的思想引领力、提升产业工人素质能力、推进产业工人地位提高、壮大产业工人队伍规模等方面持续下功夫，团结动员广大职工在建设国家自主创新示范区“升级版”和北方一流科创城的生动实践中建功立业。

高新区总工会作为牵头部门，始终大力推进产业工人队伍建设改革，在强化职工思想政治引领、加强基层组织建设、维护职工合法权益、解决职工急难愁盼问题、选树表彰先进典型、开展丰富多彩的劳动竞赛和职工文体活动等方面取得了显著成效。

高新区总工会以打造劳模和工匠人才创新工作室以及各类劳动和技能竞赛为抓手，不断完善《劳模和工匠人才创新工作室管理办法（试行）》，形成鼓励一线职工参与创新的“职工创新创效工作室”、技术带头人领衔的“工匠人才创新工作室”、劳模荣誉获得者领衔的“劳模创新工作室”三个梯次培育体系。强化对创新工作室的扶持力度，积极承办市、新区职业技能大赛，组织开展各类劳动和技能竞赛，产业工人创新创造活力充分释放。

同时，高新区总工会多措并举强化保障，去年救助因病因灾致困职工630余人次，对工作在艰苦岗位的3.3万余名一线职工开展慰问。有温度的服务不仅让职工合法权益得到更好保障，也有力地推动建会入会工作的开展。目前，区域内国企、机关、事业单位工会组建实现全覆盖，规上企业建会率超过80%。

会上，对2024年评定的劳模、工匠人才、职工、青年、巾帼等78个创新工作室进行授牌。