山东威海市总工会坚持以女职工需求为导向，创新工作载体，丰富活动内涵，以“娘家人”的贴心服务，激发女职工岗位建功的“她力量”。

一是关心关爱拓展“她服务”。打造专属驿站，建成女职工服务站点、工会妈妈小屋等服务阵地154家，提供集休息哺乳、心理疏导、育儿交流于一体的温馨服务。创新爱心托管，向户外研学、红色教育、按需定制等领域拓展，推进建立假日托、周末托、时时托、随心托“四全”托管体系，开办职工子女托管班187个，服务职工子女近万人次。

二是技能培训助力“她成长”。全方位摸排调研，收集女职工技能需求和全市培训资源，为女职工量身定制了电商直播、育婴师等培训课程。推动技能培训下沉，把培训课程送到女职工身边，让女职工进来就能学，坐下就能练，闲着就能干。

三是岗位建功彰显“她力量”。聚焦全市优势产业、重点项目，开展女职工“链上”技能比武、劳动竞赛等190多场次。鼓励企业积极创建巾帼劳模工匠创新工作室，实现从“提效增产”到“才智创效”的转变。注重培育和选树女职工先进典型，开展巾帼劳模工匠宣讲等活动，以榜样力量激励女职工建功立业。