重庆渝中区总工会积极探索将工会工作融入“141”党建统领基层智治体系，以石油路街道为试点，以数智赋能为手段，提升工会基层治理效能，推动形成党建统领、工会聚力、群众参与的基层治理新格局。

一是“工建+平台”强化数智支撑。将工会系统核心业务有机融入一体化智治平台，以“平台派单+网格接单”模式，实时下沉工会服务事项。即时共享平台内企业状况、用工情况等数据，实现辖区工会组织建设信息动态核实全覆盖，基层工会工作初步融入基层智治体系。 

二是“工建+网格”拓展工作空间。将工会力量与“社区—网格—微网格”治理链条有机结合，形成“线下微网格+线上微信群”双网融合格局，联动工会干部、网格员、热心职工等“N力量”进网入群，形成“职工吹哨、N力量应哨”闭环工作模式，解决基层工会“工作力量弱、工作统筹弱”等突出问题，多跨协同维护职工合法权益1000余人次。

三是“工建+共建”提升服务效能。实时共享企业数据，在企业分散区域、楼宇密集区域有针对性地成立联建型、楼宇型工会，高精度开展组织建设。智能比对产业结构，开展符合区域特色的快递外卖、汽车贴膜等竞赛13场次，精细化引导建功立业。