吉林白山市总工会持续推动新就业形态劳动者工会组织建设、阵地建设和服务供给，着力构建新业态领域服务新生态。

一是聚焦组织有力，实现凝“新”聚力。积极开展新业态职工建会入会工作，建立新业态工会组织113个，吸纳职工5680名。靠前指导快递行业集体协商会议，规范召开快递行业一届一次职工代表大会，签订《快递行业劳动保护专项集体合同》，评选年度快递行业优秀职工10名，有效提升广大快递员的岗位认同，真正将新业态职工组织起来、稳固下来。

二是聚焦阵地建设，实现暖“新”基地。充分发挥“党工共建”联盟、联动机制效能，创新打造“党工共建”工会驿站、爱心积分超市、骑手大本营等服务新业态职工前沿阵地，释放全市190家户外劳动者驿站服务效能，提供取暖纳凉、避雨如厕、饮水歇脚等暖心服务，满足新就业形态劳动者多样化、个性化需求。

三是聚焦服务供给，实现称“新”如意。密切关注新业态企业困难职工的生活状况，历年来，在“四季恒温”品牌服务、新就业形态劳动者温暖服务季等活动中，累计投入资金135万元，惠及16680人次，帮扶救助困难职工240余人次，举办桌球大赛、“温暖骑手”等活动，多措并举传递党的温暖和工会关怀，实现新就业形态劳动者与工会组织的“双向奔赴”。