近年来，四川资阳市总工会聚焦保障新就业形态劳动者合法权益，坚持维权“三个向前”，用有温度的服务为新就业形态劳动者搭建维权服务新平台。

一是组织向前，定制服务亮身份。自2021年12月以来，聘请10名优秀公益律师，开展一对一法律定制服务，代表工会组织主动亮身份。两年多来，深入平台企业开展劳动用工“法治体检”40场次，帮助企业梳理隐患问题100余个。开展法治宣讲50场次，解答法律咨询1000余人次，成功帮助29名货车司机追回欠薪23万元。

二是宣传向前，扩大覆盖强影响。结合新就业形态劳动者劳动时间、劳动场所不固定的情况，联合融媒体中心打造“平安资阳——资工说法”电台说法栏目，以“问题收集—在线答疑”形式，开展关于《工会法》《民法典》《劳动法》的专题释法，收到相关留言上千条，受到广泛好评。

三是化解向前，无讼社区促和谐。2021年联合区法院、区人社局和区司法局在全市全覆盖建立劳动争议多元化解机制，成功调处劳动争议145件，帮助职工（农民工）挽回经济损失700余万元。2024年，联合市法院、市司法局、市妇联在全市范围内先行创建3个“无讼示范社区（村）”，进一步将矛盾化解下沉到最基层。