黑龙江大庆市总工会深化“工会+”机制建设，整合法律服务资源，多措并举推动工会劳动法律监督工作走深走实。

一是全面建立联动机制。与市检察院签订《关于建立检察公益诉讼与工会劳动法律监督协作机制的意见》，互聘劳动法律监督员、特约检察官助理，共同做好劳动者权益保障工作。与市人社局、市司法局、市法院、市检察院、市工商联印发《关于联合开展劳动法律监督实施意见》，协力开展全面推行“一函两书”专项行动，建立“工会+”大监督格局，破解监管有盲区、化解周期长等难题。

二是全方位强化宣传引导。与大庆广播电视台共同策划专题栏目《大庆工会之声》，畅通职工诉求表达渠道，把“哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话”落到实处。打造“工会说法”栏目，设置法律微讲堂、案例解读、律师连线等环节，栏目已播出31期，解答职工法律咨询72人次。

三是全覆盖加大监督力度。建立横向到边、纵向到底的市、县、企业（行业）三级劳动法律监督组织，完善常态化矛盾隐患排查制度。2024年“五一”国际劳动节前夕，向全市各用人单位发布《工会劳动法律监督提示函》。在市县两级法院、检察院、劳动人事争议仲裁庭设立工会法律服务站点28个，建立“调援裁诉”一站式工作新模式。深入35家企业开展用工指导，发现17处风险并提出建议。