黑龙江省总工会开展“大抓基层三年行动”，统筹推进新就业形态劳动者维权服务、非公企业和小三级工会建设，夯实基层基础，提升引领力、组织力、服务力。

一是加强领导完善格局。黑龙江省委、省政府高度重视，将“大抓基层三年行动”列为政府联席会议重要议题。省总工会与省直24个部门协同推动建会，出台工作方案，选派361人、141个小组赴重点区域蹲点，建立“项目管理—精准化、差异化工作任务表—链条式责任机制—蹲点推动—年度目标考评”全周期工作机制。

二是数智赋能延伸手臂。将5项建会“一站式”服务纳入政务大厅综合窗口和数字政府“高效办成一件事”，线上线下服务覆盖全省。开发“黑龙江入会服务平台”，从政府数据库抓取信息实现“一键入会”。开发“社区基层组织数据库”将工会工作融入网格化管理，联合社会工作部组织“10万+”网格员收集用人单位信息推进建会，实现“一张网格托底、一个平台调度、一套体系保障”。

三是强化保障破解难题。出台21条措施，更新《基层工会规范化建设“四建一清单”指南》，乡镇街道至少配1名工会社会工作者，培育创新职工之家900个，建设4类职工之家，提高职工群众获得感、幸福感、归属感。