浙江温州市总工会持续深化产改，聚焦“共同富裕示范区”建设，提出建设职工成长型社会。

突出改革味、职工味、温州味，温州市委深改委第七次会议审议通过职工成长型社会建设实施方案。打造温州劳模工匠馆，成立劳模工匠产业人才学院，研发“产业工人成长在线”平台，出台企业内训师标准，首批试点县4个、街镇6个、企业30个、班组16个。

集成政策体系，推动职工增技、企业增效、员工增收，打响“来温州·创未来”品牌，举办全国研讨交流活动、首届职工科技创新大会，开展“五小”活动，职工获专利194项，产生经济效益4.89亿元。华峰集团首推“八级”技工制，一线产业工人凭技能，最高年收入100万元。

目前，温州已全面铺开职工成长型社会试点建设，市人大常委会将其列入对政府的年度监督工作计划，产业工人队伍建设改革在温州取得重要阶段性成效。