江苏南京市总工会制定出台支持和促进新就业形态劳动者工会工作八条举措，大力推进新就业形态劳动者工会组织建起来、转起来、活起来。一是强化组织领导，构建“新”机制。按照“先调后建、条块结合、全面覆盖”的思路，组建市新就业形态劳动者行业工会联合会，建立健全新就业形态劳动者工会工作组织体系，发挥区域覆盖兜底作用。二是强化建会入会，凝聚“新”力量。实施重点群体入会工作项目制，加大“三新”领域工会组建力度，积极探索工会组织有形有效覆盖的途径和方式，2024年以来吸纳新就业形态劳动者会员3.4万名。三是强化维护职责，倾力“新”保障。建立切合行业特色的集体协商机制，召开T3出行（江苏）网约车司机权益保障集体协商会，签订集体协议。推动工会驿站智能化改造，累计建立工会驿站201个。成立运满满法律服务站，帮助货车司机运费催收回款620余万元。四是强化服务先行，聚焦“新”需求。组织婚恋交友、助托助学、兴趣培训等工会特色活动。向新入会的新就业形态劳动者赠送“宁工享”互助保障项目，比对核实3.4万余名新就业形态劳动者会员参保信息。依托“宁师傅”心理咨询服务热线，常态化开展心理健康服务活动。