中国职工保险互助会青岛办事处聚焦新就业形态劳动者，以数智化服务为抓手，服务职工17万余名。

一是业务“一键直达”，打通堵点。持续深化“五化”建设，贯通数智化应用，在手机上便捷实现报销申请发起，无须提交任何纸质材料，互助金“闪入”个人医保卡金融账户。

二是保障“双项组合”，抓牢重点。结合新就业形态劳动者发生意外伤害风险和重大疾病隐患较高的特点，设立了“重大疾病”加“意外伤害或女职工特殊疾病”双项组合，涵盖30类重大疾病、12类女职工特殊疾病以及交通事故等意外伤害，最高可报销21.5万元，充分满足新就业形态劳动者多样化健康保障需求。

三是服务“三管齐下”，解决难点。不断健全“事前有预防、事中有补充、事后有救助”三位一体的全链条服务体系，投入资金500余万元，开展公益体检、上门送健康、重疾救助、夏送清凉、冬送温暖等会员服务活动，建设100家“智慧健康驿站”，惠及新就业形态劳动者3万余名。

四是入会“全额补贴”，消除痛点。针对新就业形态劳动者收入不稳定、保障意识不强等情况，青岛市总工会补贴600余万元，为每名新加入工会组织的会员送上专项互助保障“大礼包”，有效促进建会入会的同时，构筑起抵御因病、因意外致贫的可靠屏障。