中国航发哈尔滨东安发动机有限公司工会坚持践行职工至上理念，积极建设家庭友好型工作场所，构建和谐稳定的劳动关系。

坚持理念态度友好，树立家庭责任理念。每年组织家属进东安参观，增进家属对职工工作的理解和支持。开展最美家庭评选活动，树立家庭文明新风尚。

坚持职业发展友好，保障职场男女平等。每三年签订一次《女职工权益保护专项合同》，保障女职工享有平等的就业机会、职业发展和福利待遇。

坚持生育保护友好，有力支持生育政策。严格遵守《黑龙江省女职工劳动保护条例》中对女职工“四期”保护相关规定，充分保障女职工合法权益和特殊权益。

坚持照护支持友好，解决职工后顾之忧。职工享受带薪年休假、婚假、丧假、探亲假等，为照护子女、老人提供保障。

坚持工作安排友好，营造包容性工作环境。通过灵活调整工作班次、加班换休等方式，为职工解决家庭困难提供方便。对怀孕7个月以上的女职工，主动减少其工作量。

坚持职业健康友好，促进职工身心健康。工会每年举办各类文体活动。开通职工心理咨询热线、举办心理讲座，帮助职工缓解心理压力。每年组织体检，并将“两癌”筛查纳入女职工体检项目。