安徽省总工会创新开展全省工会经审业务技能竞赛。一是精密组织，层层发动广泛参与。竞赛历时5个多月，各市县总工会和省直、省产业、基层工会层层发动，全省1.7万多名专兼职工会经审干部参与，8支代表队24名选手闯入总决赛。其间，省总工会经审会适时通过视频调度、现场指导等稳步推进各项赛事。二是精心谋划，高度重视高位推动。本项赛事被列入省劳动竞赛委员会年度省级劳动和技能竞赛目录。全省各级工会把经审业务基层培训、选拔竞赛列入主要工作日程。三是精细实施，展示较高专业水平。竞赛旨在探索将劳动和技能竞赛引入工会经审工作领域。比赛内容上，积极引导工会经审干部学习新知识，既考查理论知识，又检验实务操作。总决赛现场设置“必答题”“抢答题”“情景题”“风险题”“专家点评”等环节。四是借势借力，加强宣传扩大影响。在基层初赛活动中，各级工会积极邀请政府审计部门和社会各界专家进行专业指导。复赛和决赛时，上海、江苏和浙江等长三角地区总工会经审会积极协助，赋予了长三角地区工会经审工作区域合作创新的新动能。