江苏恒神股份有限公司召开专项职代会，组织职工代表对总经理安全生产、职业健康及个人履职情况进行民主评议。职工代表现场填写《企业主要负责人安全生产履职情况评议表》，对总经理安全生产工作进行评价打分，将评议结果公示并抄送上级主管部门。

对总经理安全工作进行面对面述职、打分，使企业主要负责人感受到了工作压力并强化了责任意识；进一步推动企业落实安全生产主体责任，督促企业主要负责人更好履行安全生产第一责任，同时也教育了员工，形成了全员关注安全、全员参与安全的良好氛围，创新了工会工作融入安全生产新路径和民主管理新模式。

一是职工充分认识到民主管理在安全生产中的重要性，强化企业民主管理意识，提升职工主人翁责任感和使命感；二是建立畅通企业安全生产监督沟通机制，确保职工的意见和建议能够得到及时反馈和处理；三是完善企业安全生产责任体系，明确企业各级安全生产责任，形成层层负责、齐抓共管的良好局面；四是企业形成安全生产持续改进机制，通过定期评估和整改，不断完善安全生产工作，确保企业安全生产水平持续提升。