喂料、喂水、打疫苗，调整鸡圈的温度、湿度……由于整天和鸡打交道，李瑞经常浑身散发出一股浓浓的鸡粪味，但她从不在乎。

李瑞是习水县明瑞养鸡农民专业合作社负责人，从外出打工到返乡创业，再到带动群众致富，她说这是一条自己从未设想过的路。“在我创业路上最困难的时候，是工会帮助我协调了贴息贷款，还不时派专业人员现场指导，解决了我创业中的实际困难。”李瑞感触地说。

目前，随着合作社规模不断扩大，共带动全县6个乡镇581户农户开展林下鸡养殖，并形成产业链，实现了增收致富。李瑞成为当地响当当的返乡创业带头人，2022年被评为贵州省劳动模范。

近年来，遵义越来越多像李瑞一样的“乡创客”返乡创业，他们不仅带来了新思路、新技术、新业态，还提供了很多“家门口”的就业机会。

为此，遵义市总工会转变新思路、探索新路径，坚持“党建带工建、工建促党建”，以打造“工会在身边·N+每一天”服务品牌为有力抓手，积极投身巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，紧盯技能培训、服务保障、创新帮扶三个方面，用心用情做好全市返乡农民工创业就业工作，不断探索工会助力乡村全面振兴的实践路径。

高位推动，紧盯创新项目“不等靠”

“自己办厂，前期投入大，缺资金、缺资源等问题让我们创业很艰难。这些年，工会给我们创业资金扶持、业务培训和牵线搭桥等资源扶持，实打实地解决难题。”贵州味醇香食品有限公司负责人、全省“返乡农民工创业之星”谢志林告诉记者，公司目前主要依靠电商运营进行销售，线上线下同步推广，去年年产值同比增加了30%，累计解决了周边100余人就业。

为更好地发挥工会组织服务全市巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴战略工作大局的作用，遵义市总工会提出助推农民工返乡创业就业三年计划。2023年至2025 年，每年在全市选树培育 15个市级返乡农民工创业示范项目和领军人才，选树一批“遵义市返乡农民工创业之星”和创业就业基地。积极为返乡农民工搭建就业创业平台，组织开展“创业之星”培育选树活动，认真挖掘返乡农民工中“田秀才”“土专家”“乡创客”等技能人才。每年选送一个意愿强烈、具备一定条件的返乡农民工创业就业项目，报市总工会审定后，对每个项目补助 4 万元（市县工会各 2 万元），用于支持项目发展。2023年，共培育“遵义市返乡农民工创业之星”25个，创业就业基地3个，补助资金65万元。

遵义市总工会相关负责人告诉记者，今年计划投入资金85万元，培育“遵义市返乡农民工创业之星”30个，创业就业基地5个。通过培育返乡农民工创业示范项目，充分发挥典型的示范引领作用，进一步带动更多农民工返乡创业就业，为遵义市经济高质量发展作出贡献。

持续发力，紧盯技能培训“不停歇”

返乡创业农民工群体大，文化程度不高，素质参差不齐，创业创新存在诸多困难。为此，遵义市总工会加强部门协作，形成合力，共同推动，千方百计扩大政策宣讲覆盖面，提高就业政策社会知晓度。同时，深入走访民营企业，摸清用工服务需求和招聘岗位信息，认真调研农民工群体，详细了解返乡农民工对职业技能培训的意向，主动对接社会资源，组织开展了多种类型的职业技能培训。

遵义市湄潭县鱼泉街道金桥村近年来在珠海市斗门区的帮扶下，电商产业在村里蓬勃发展，已形成一定规模，成为农旅一体化乡村振兴的示范点，2023年被遵义市总工会命名为“遵义市农民工返乡创业基地”。为规范和提升电商从业人员的专业素质和技能，遵义市总工会将于6月下旬举办一期遵义市工会电商直播提升培训，帮助其产业发展，提升职工的素质和技能。

今年以来，遵义市总工会已投入资金200余万元，开展了茶叶加工技能、护工就业、电焊工、电商直播等技能大赛和培训活动，参训人员达5000余人，旨在培养一批高素质的农民工队伍。

积极行动，紧盯服务保障“不松劲”

“我前几年一直在省外打工，今年在工会的帮助下实现了家门口就业，收入也还不错。”日前，正在道真自治县忠信镇鞋厂打工的李菊笑眯眯地告诉记者，“从家到企业上班，走路只要15分钟，满满的幸福感。”

为贯彻落实中央关于“稳就业、保就业”工作部署，充分发挥工会组织服务职工群众的桥梁纽带作用，遵义市总工会搭建企业与广大职工群众的沟通平台，促进高质量就业带动乡村振兴，以实际行动解决和助力返乡农民工群体就业。

今年以来，遵义市各级工会在市总工会的统一部署下，组织线上招聘会53场，提供就业岗位10294个；组织线下招聘会104场，提供就业岗位65956个，签订就业协议（意向）11018人次。

下一步，遵义市总工会将不断优化形式、拓展平台、丰富路径，深入推进服务品牌建设，以提升职工生活品质全总试点单位为抓手，围绕新时代农民工对美好生活的需求，持续提升服务返乡创业就业农民工的能力和水平，着力推进“工会在身边·N+每一天”服务品牌建设，切实增强广大农民工的获得感、幸福感、安全感。

（劳动时报全媒体记者 孙妤）