原标题：人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君：推动职业技能工作发展成果共商共建共享 促进劳动者技能就业、技能成才

新华网重庆6月24日电 “技能合作 共同发展”，2019年5月，第一届“一带一路”国际技能大赛成功举办，以赛促开放、强带动、深合作、增共赢的赛事价值得到彰显，时隔五年，第二届“一带一路”国际技能大赛将于24日晚在重庆正式开幕。

本届大赛共有来自61个国家和地区的590名技能精英参赛观摩，为什么要推动中国职业培训与技能人才与来自世界各国的选手交流呢？大赛组委会委员，人力资源社会保障部职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君在接受记者采访时表示，技能无国界，通过职业技能领域国际交流合作，推动共商共建共享职业技能工作发展成果，共同促进劳动者技能就业、技能成才。

王晓君介绍，近年来，我国在技能领域积极开展“走出去”和“请进来”，不断深化与世界各国的交流合作。我国举办“一带一路”国际技能大赛，邀请世界各地技能青年互相切磋、交流和学习，搭建与各国比拼技艺的擂台、技能圆梦的舞台，也是搭建推进技能融通的平台。

相比第一届，本届大赛规格更高、规模更大、影响更广泛、活动更丰富，王晓君从赛项设置、配套活动、参赛邀请、赛事保障、办赛成效五个方面对大赛进行了评价。

一是在赛项设置方面，提升“匹配度”。王晓君表示，本届大赛在赛项设置上，充分考虑“一带一路”共建国家产业发展需求和参赛意愿，参照世界技能大赛项目，结合数字、绿色、生活等新职业，一共设置18个比赛项目，项目涉及到运输与物流、结构与建筑技术、制造与工程技术、信息与通信技术、创意艺术与时尚，社会与个人服务等六大类别。

二是在配套活动方面，增强“引领力”。王晓君表示，本届大赛集成“赛会展演销”多元办赛模式，期间将搭建主题展馆，配套国际对话、技能展演、技艺体验、技术展览、产品展销等系列活动，以赛为媒，促进交流、推动合作。

三是在参赛邀请方面，扩容“朋友圈”。王晓君表示，目前已有61个国家（地区）报名，将参与赛事及展览展演等配套活动，参赛国家覆盖五大洲，报名覆盖全部18个项目，整体参赛规模超过首届大赛。

四是在赛事保障方面，赋能“数字化”。王晓君介绍，本届大赛迭代升级了大赛官网，首次在国际技能竞赛中应用人工智能辅助裁判和数字赛务管理系统，建设“驾驶舱”，实现综合信息一屏掌控、工作协同一键直达、赛事服务一码集成、公正安全一体护航，数字赋能大赛全过程、各环节，让参会人员比赛安心、生活舒心、在渝开心。

五是在办赛成效方面，主动“走出去”。王晓君表示，本次以大赛为契机，开展“一带一路”国际技能交流活动，组建技术专家团队，走向“一带一路”共建国家的园区、企业、院校，开展技能培训，拓展项目合作，促进共同发展。