原标题：温州市总推出2024年暖“新”十大实事（主题）

包含维权、保险、技能培训、纠纷调解等服务项目（副题）

中工网讯（工人日报-中工网记者邹倜然）打造暖“新”阵地、推优推先倾斜、赠送互助保险、构建维权新机制……近日，浙江省温州市总工会发布了2024年暖“新”十大实事，为新就业形态劳动者送上一份暖心服务“厚礼”。

据了解，2023年4月，温州市委市政府出台《温州市关心关爱新就业形态劳动者十大举措》，针对新就业形态劳动者的急难愁盼问题，推出完善社会保障、增加住房供给、保障子女入学等一揽子福利政策，并将5月28日确定为温州暖“新”日。2024年，温州市政府将“扎实推进重点群体就业帮扶行动，关心关爱新就业形态劳动者”写入政府工作报告，并将新就业形态劳动者阵地建设列入十大民生实事项目。

据温州市总工会党组书记、常务副主席胡长虹介绍，今年，由温州市总牵头，该市人社局等10余家党政群企等部门单位组成的新业态、新就业群体服务联盟，从解决新就业形态劳动者的一系列关键小事着手，公布了包含维权服务、定制保险、技能培训、纠纷调解、电商竞技、困难帮扶等在内的年度暖“新”十大实事。

为让新就业形态劳动者渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、伤了能急救，今年温州将建设暖“新”基站超过100家，改造提升超过400家，同步打造暖“新”阵地实景地图；探索小哥学院建设，开设暖“新”公益课堂。

为进一步提高新就业形态劳动者社会地位，温州将推动全市“两优一先”、劳动模范等荣誉向新业态领域倾斜并给予一定名额。同时，温州市总开展“最美温州人·最美新就业形态劳动者会员”寻访活动。

为解决新就业形态劳动者面临的社保门槛高、工伤认定难等问题，该联盟将采取“推动平台参保+工会送保”的方式定制维权护“新”保险，向有需求的新就业形态劳动者赠送职工互助保障险1万份。全年计划为100家重点新业态企业提供“法治体检”。

此外，为让新就业形态劳动者进一步感受城市温暖，温州市总还特别推出暖“新”10元餐、10元理发、10元理疗等系列“10元”项目。