原标题：广州顺丰2.3万快递小哥全部加入工会“大家庭”

工人日报-中工网记者叶小钟 赵思远 通讯员刘佳

6月27日，中国国防邮电工会召开全国快递业工会落实“三年行动”工作推进会暨顺丰万人网上集中入会仪式（广州站）活动。本次活动后，广州顺丰2.3万名快递小哥全部加入工会“大家庭”。中国国防邮电工会一级巡视员李树国，广州市人大常委会副主任、市总工会主席唐航浩参加现场活动。

活动现场，广州市总工会向广州顺丰工会赠送“工会二次医保”和“重疾互助保障”参保名额1.2万个，移动体检2000份，乡村疗休养名额400个等工会大礼包。越秀区总工会向广州顺丰工会赠送6100份入会礼包。6000余名顺丰小哥集中入会并获赠二次医保、移动体检等在内的“暖新礼包”。

记者从广州市总工会了解到，近年来，广州市总工会积极推进“新就业形态劳动者入会集中行动”，打造新业态工会组建“广州模式”，最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来，深化扩大对新就业形态劳动者的组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖，构筑横向到边、纵向到底、点面结合、条块互补的新业态工会组织网络和工作体系，不断扩大工会工作覆盖面和影响力。

记者从广东省总工会了解到，顺丰集团工会成立于2007年，在上级工会指导下，顺丰集团于2020年成立了工会联合会。顺丰集团工会联合会包括200名专职工会干部、2万名基层业务单位工会代表和60万工会会员。顺丰工会始终坚持“助力高质量发展，成就幸福劳动者”的使命，聚焦企业职工实际状况，强调劳资双方在构建和谐劳动关系中的同等重要地位，建立搭建了“工会热线、工会官微、工会代表、走访谈心、直通车调研”五大职工沟通平台，实现职工和企业的良性沟通。

在五大职工沟通平台基础上，顺丰工会进一步建立健全了职工诉求管理全流程服务，通过“诉求受理评估——诉求协调解决——诉求上会研讨——诉求解决公示”机制，确保每一个权益问题闭环解决，诉求解决率达到95%。