【改善劳动环境 守护职业健康】

原标题：设立“健康小屋”，改善工作环境，中国石油广西石化公司多举措打造健康企业——（引题）

“在‘绿色工厂’上班，舒心！”（主题）

工人日报-中工网记者 庞慧敏 通讯员 李芳

“啾啾啾”，近日清晨，中国石油天然气股份有限公司广西石化公司广场龙头竹上阵阵鸟鸣声，迎接前来上班的职工，连排的绿树形成绿廊浓荫，四季桂香气四溢，职工们感言“就像在公园里上班”。

“公司好，我们职工才能真的好！”质量健康安全环保部职工尹立越感慨道。近年来，该公司高度重视职工身心健康，着力为职工生产生活创造良好环境，连续5年获得中国石油质量健康安全环保先进企业，获评广西健康企业、绿色工厂，以及钦州市文明企业等称号。

打造园林式工厂

“青年果园里的鸟很多，我想买点饲料，喂喂海鸥，让北方的同学羡慕羡慕呢！”职工小孟指着不远处的青年果园，一眼看过去，就像进到农家果园里，微风吹过，阵阵泥土混合着青草的清香袭来。“在‘绿色工厂’上班，舒心！”职工赵鹏爱附和道。

他们所说的这片果树，从2009年种植到现在，每年都能收获各类水果。据了解，为了让职工在园林式工厂上班，广西石化在设计之初，借助南方气候湿润的优势，按照 “以树为主、乔灌搭配，园景结合、以美取胜”的原则，以建设一座环境友好型现代化炼厂为目标，共完成全厂绿化养护面积107.8万平方米。同时做到层次搭配、品种搭配、色彩搭配，让职工在园林式工厂中工作，视觉不疲惫，心情更愉悦。

此外，广西石化更是下大力气，加大环保投入，推进VOCs治理和 LDAR监测，确保废水、废气达标排放率100%，固体废物合规处置率100%，“三废”处理设施、在线监测设施等按标准配置齐全，完好投用。公司于2021年获得广西壮族自治区“绿色工厂”荣誉称号。

随时监测职工健康

2023年开展职业病危害因素检测470余项次，职业病危害综合风险评估为低风险；杜绝了一般B级及以上生产安全事故，“安全型”班组达标率98%；职业病危害因素检测率、职业健康检查率100%，荣获广西“健康企业”称号……这一连串“健康”数据，被详细地记录在了广西石化的年度工作报告当中。

记者了解到，为了随时监测职工身体健康，广西石化还为职工打造“健康小屋”。“健康小屋”通过与专业机构合作，为职工提供免费测量血压、体重、体脂、血糖、尿酸、中医体质、心电图等常规监测服务，并配备按摩椅、筋膜枪、吸氧机、频谱仪等辅助健康设备，让医疗服务更加近距离、易获取。“我们的职工足不出园区就能享受到专业的医疗服务。”据健康企业推进人谷宗昌介绍，广西石化还与钦州市第一人民医院开展共建活动，实现资源共享、信息共享、健康共促，在职工健康体检、急救方面给予了大力支持。

如今的广西石化，从制度上落实每年一次的健康体检，按照不同年龄段，配置不同体检项目。劳动保护用品除满足日常的同时，为女职工每个月增发20元的特殊劳保费，充分体现对女职工的关爱。

健康理念蔚然成风

午间时分，来到广西石化运动场馆，很远处就听到“砰——砰——砰——”的击球声，3个羽毛球场地各4人正在双打。“这是钦州市目前最好的羽毛球场馆之一，场地够宽敞，空调、照明也都一应俱全，重点是24小时免费开放。”在旁边观看比赛的工会工作人员翟好闪介绍，这是公司致力于让职工热爱健康、热爱运动蔚然成风的一项举措。

据悉，运动场馆内满足了职工的基本运动。此外，公司公寓内也分别设置了健身房、台球室、羽毛球室等室内健身场所；各基层单位建设的“职工小家”内，还配备了简单的健身器材。同时，依托公司工会，成立了13个体育协会，保障了体育活动“月月有”，并两年开展一次职工运动会。

在关注职工身体健康的同时，广西石化还重视职工心理健康。公司在钦州港公寓专点开设“心理咨询室”，为青年职工进行心理疏导，保障青年职工身心健康。公司工会副主席谭中一介绍，公司每年都以不同形式开展心理健康活动，还邀请地方中学老师为家有中高考考生的职工开展专项心理知识讲座，通过这种润物细无声的方式，让心理健康理念贯穿职工日常工作生活。