原标题：山东多举措挖潜岗位资源，不断提升就业创业服务水平（引题）

搭起“供需桥”，企业人才“双向奔赴”（主题）

大众日报记者 齐静 通讯员 范洪艳

山东顺丰速运有限公司、济南统一企业有限公司等234家民营企业“组团”纳贤，提供岗位8996个，9000余名高校毕业生等各类求职者进场交流，初步达成就业意向1600余人……今年4月，2024年山东省民营企业服务月暨“百县联百校”促就业启动仪式在齐鲁工业大学（山东省科学院）举行。深入挖掘民营企业用工需求，支持高校毕业生到民营企业发展，活动搭建起就业“供需桥”，推动企业与人才“双向奔赴”。

广泛调动校、地、企多方资源，开展“就选山东”“百县联百校”“百城千校万企”系列活动，山东既精准用好存量岗位，又广泛征集增量岗位，最大限度挖潜就业岗位资源。对于已发布的招聘岗位信息，运用大数据手段，按工作地点、岗位工种、工资价位等进行筛选，有针对性地推送给高校和学生；对于潜在就业岗位，会同工信、民政、市场监管等部门，着力挖掘“专精特新”企业、优秀社会组织、“名特优新”个体工商户的就业机会。

助力高校毕业生市场化社会化就业，山东还开展全省优质人力资源服务机构进校园活动，160多家优质机构报名参加，与100多所高校达成合作意向。“我们掌握大量企业的人才需求方向，可与学校合作制订人才培养方案，建立实训见习基地。同时，我们的人力专家库也向学生开放，可为大学生提供职业规划、简历制作、面试指导等服务。”山东省人才在线有限公司总经理胡爱军说，专业化人力资源服务走进校园，能更好满足高校毕业生多层次、全方位、精准化就业需求。

针对有创业意向的高校毕业生，山东不断提升创业服务水平，通过实施创业齐鲁三年行动等举措，加强能力培训和创业扶持，提升高校毕业生的就业竞争力和创业成功率。

“要不是人社部门提供的‘创业陪跑’服务，我们不可能这么顺利开设公司，还很快接到业务。”说起自己的创业经历，青岛城市学院物流管理专业大四学生高成磊感触颇深。在校期间，高成磊创建了户外社团，经常组织策划户外活动，便有了在相关领域创业的想法。得知这一情况后，青岛市李沧区人力资源和社会保障局将其纳入“创业新苗”培育计划，不仅为他提供免费办公场所，匹配“一对一”创业导师，还帮其申请了10万元免担保创业担保贷款。如今，高成磊和同学创建的青岛一起趣野户外旅游有限公司已步入正轨。

“接下来，我们将加大优质就业岗位信息供给力度，做好毕业生离校前后就业登记、档案转递等就业服务，提高就业服务质效，全力促进高校毕业生高质量充分就业。”省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛说。