中工网讯 7月4日上午，山东省人民政府举行新闻发布会，介绍全省创新推进工伤保险制度改革，持续提升工伤保障水平等相关情况。

据介绍，近年来，山东省深化工伤保险制度改革，扩大工伤保险覆盖范围，优化经办服务，防范各种风险隐患，提升治理效能，工伤保险工作实现了高质量可持续发展。截至目前，全省工伤保险参保人数达2027.9万人，工伤保险基金累计结余118亿元，可支付能力达19.4个月。

7月4日，山东省人民政府举行新闻发布会，介绍全省创新推进工伤保险制度改革，持续提升工伤保障水平等相关情况。图为发布会现场。山东省人民政府新闻办供图

健全制度体系，工伤保险安全网越扎越牢。补偿制度日趋完善，先后制定了工伤职工停工留薪期管理、辅助器具配置、工伤认定规程等一系列配套政策，完善参保缴费、省级统筹、工伤认定、劳动能力鉴定等政策规程，实现基金省级统收统支；预防制度逐步健全，将工伤保险行业基准费率由3类细化为8类，普遍实施工伤保险费率浮动制度，极大减轻企业负担；康复工作有序规范，探索完善工伤康复工作机制，持续提升工伤康复精细化管理水平，工伤康复累计36500人，位居全国前列。

推进参保扩面，工伤保险安全网越铺越广。聚焦农民工群体，先后开展建筑业农民工参保“平安计划”“平安计划”二期、“同舟计划”等行动，实现按建设项目参加工伤保险全覆盖；聚焦老工伤群体，将符合条件的12.6万名老工伤人员，全部纳入统筹管理，妥善解决历史遗留问题；聚焦机关事业单位，将事业单位人员纳入工伤保险覆盖范围，稳妥推进公务员参加工伤保险试点，目前，全省机关事业单位人员实现参保全覆盖；聚焦新就业形态劳动者，推进基层快递网点优先参加工伤保险，将超龄人员、实习学生、家政人员等4类特定从业人员纳入工伤保障范围。

提升保障水平，工伤保险安全网越兜越稳。补偿水平不断提升，连续19年调整三项定期待遇（1-4级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金），其中伤残津贴月人均达到3960元，较20年前增长6.6倍，截至5月底，全省工伤保险待遇领取人数累计达到212万人次；基金保障能力不断增强，工伤保险基金收支规模大幅增长；风险防控持续加强，坚持“人防、制防、技防、群防”相结合，切实提升基金风险防控能力，守护好工伤职工的保命钱。

优化管理服务，工伤保险安全网越织越密。提升规范化水平，全省统一工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付等工作流程、时限要求、文书样式，为参保人员和工伤职工提供统一规范服务；提升便捷化水平，全面精简申请材料，大幅压缩办理时限，开通劳动能力鉴定绿色通道，极大方便了用人单位和工伤职工；提升信息化水平，推进工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付业务协同办理，实现工伤认定结论共享共用，全面推进工伤医疗费联网结算和工伤职工全省异地就医直接结算，工伤保险信息化水平实现新跨越。（葛红普）