工人日报-中工网记者李国 通讯员李亚伟

为提升项目人才队伍综合素质，激发奋进力量，营造“以讲促学、以学促干、学用相长”浓郁的学习氛围。近期，中铁十四局西渝高铁康渝12标段项目本着“以人为本、因需施教、注重实效”的原则，举办20余期职工大讲堂，课程涵盖施工工艺、安全质量管控、成本管理、信息化运营以及项目精细化管理等多个领域，430余人次参加培训学习。

自职工大讲堂活动启动以来，项目部各部门、各分部（工区）积极响应，充分准备授课课件，尤其是以培养青年学员为重点，开展“小徒弟当老师”活动。

在开展铁路信息化平台填报培训会上，2022年毕业的工程部部员莫狄宇将工作中的所学所思精心梳理后进行授课。他结合西昆公司信息化考核管理办法，对超前地质预报、围岩监控量测、安全步距、施工日志、影像资料、二衬防脱空、连续梁张拉等模板进行逐一讲解，并对日常填报要求、考核要求及系统检查等进行现场演示。同时，各技术人员对日常使用中出现的疑难问题进行研究，并做好记录总结，统一向平台客服咨询。

走进工地现场的讲授更便于理解实践，在合川东车站特大桥的施工现场，就针对连续梁满堂支架搭设、模板安装及钢筋绑扎等施工内容，项目总工及安全总监分别针对“技术、质量及安全管控要点”，从“现场管理人员的职责、技术质量管控的重难点、如何加强现场管理确保安全质量提升”三个方面进行现场授课。同时，将施工环节中易出现的问题作为案例，深度剖析问题原因，传授解决措施。随后，针对学习内容和与会人员进行互动提问并解答，以加深学习人员对连续梁施工技术的理解和掌握，提升解决实际问题的能力。

此外，授课环节深入施工一线，灵活取用现场素材，及时根据日常问题随时授课，定期开展集中复盘总结，有效提升学习人员的业务能力。

职工大讲堂不仅丰富了员工工作之余的生活，还帮助大家学到更多的技能和知识，受到项目员工的一致好评。参加过多期讲堂的技术人员说：“职工大讲堂课上干货满满，每次都能学到实用的知识，随着几堂课积累下来，我的成绩逐步提升，成就感十足，对自己的业务竞争力也更加有信心。”

下一步，中铁十四局西渝高铁康渝12标段将以开展职工大讲堂活动为契机，搭建为职工提供展示自我、交流分享经验的成长平台，使职工素养提升、知识储备、管理提升真正形成常态，通过“职工大讲堂”引导干部职工在干中学、学中干，激励干部职工不断加强自我管理、奋勇争先，为项目及公司高质量发展作出新贡献。