中工网讯 日前，以“以赛促学 技术为王”为主题，位于山东省济南市的济钢集团瞄准各类工种，举办了2024年度全集团职工人才比武大赛，为推动企业高质量发展注入了新的活力。

据介绍，本次大赛共设11个工种、11个赛区承办单位，首先进行了挖掘机司机、电工、安检员和化验工等4个工种的理论知识和实际操作比拼。

日前，济钢集团举办了2024年度全集团职工人才比武大赛。图为电工比赛现场。济钢集团工会供图

在济钢环保材料公司承办的挖掘机司机比武中，33名参赛职工凭借高超的操控技巧和扎实的理论基础，赢得了观众的热烈掌声和评委的赞许，有力提升了职工个人技能，增强了团队协作与竞技精神。

有3家单位选送的29名选手参加了由济钢智能科技公司承办的电工工种大赛。经理论知识考试选拔出15名选手进入决赛展开实际操作技能的比拼。决赛中，参赛职工结合理论知识与实战经验，在实操中展现了高超技艺。

济钢保安公司精心策划组织安检员比武大赛，将比赛内容与实际工作紧密结合，在理论考试中重点考验禁限带物品等知识，实操考核模拟真实场景，图像识别等，并新增防爆罐操作，极大挑战了安检员的综合能力。

济钢集团冶金研究院公司承办的化验工技术比武大赛，涉及化学分析检测、环境现场检测、物理性能检测和计量校准四个检验检测专业，共有55名职工参加。

比赛还在继续。接下来，比赛将在钳工、巡检保运工、司炉工、汽车维修、会计、市场营销及计算机等7个工种中展开激烈角逐。

济钢集团工会负责人表示，通过举办一系列技能比武大赛，不仅有效提升了职工队伍的技能素质和综合素质，还激发了广大职工学习技术、提升技能的热情，营造出浓厚的比学赶超氛围，从而激励广大职工为实现全年各项任务目标凝心聚力、奋勇拼搏。（刘丽云 葛红普）