中工网讯（记者 王鑫）7月11日，在中国海员建设工会的积极推动下，《绿色港口数字化创建与智慧管控平台》《职工职业技能竞赛电子裁判系统的研究与应用》《ZPMC工程一体化平台的研究与应用》及《储罐安全巡检智能系统》等4个跨企业、跨区域、跨行业联合创新成果在天津实现共享签约。这四个创新成果内容涵盖港口机械研制及操作精准化、码头作业自动化及智慧化、港口布局及流程管理数字化、港口运营绿色化等多个领域，均为不同企业、不同行业职工创新团队，聚焦行业发展的重点难点问题、卡脖子问题，开展联合攻关形成的创新成果。

据悉，2017年《新时期产业工人队伍建设改革方案》公布后，全国总工会充分履行牵头抓总责任，在港口行业率先进行了跨企业、跨区域、跨行业劳模工匠创新工作室联盟试点。港口工匠创新联盟成立5年来，已有23个与港口相关的企业、科研机构、高校相继加入，以工会为纽带，构建了互利共赢的新型合作关系，形成了产学研用一体化平台，有效激发了港口产业工人创新创效积极性。截至目前，该试点项目已完成联合攻关课题35项，10项创新成果实现行业共享，联盟成员单位劳模和创新人才工作室共获得发明专利41项，实用新型专利396项，著作权专利112项，有效拓宽了新技术、新材料、新工艺在港口行业的应用空间，促进了新质生产力在港口行业的快速发展。在改革推进过程中，创新联盟成员单位以创新能力为评价标准，打破了产业工人学历、职称、身份等限制，为创新能力强、技术水平高的产业工人向管理、技术岗位交流搭建通道，有效实现了产业工人待遇、地位的提高。

附：四个新签约成果简介

项目简介

一、《职工职业技能竞赛电子裁判系统的研究与应用》

职工技能竞赛是激发职工群众的积极性、主动性和创造性的有效形式，是提高职工素质、提升服务质量、促进企业发展的重要途径。针对目前港口行业技能竞赛评判系统存在的不足，天津港集团公司孔祥瑞劳模创新工作室和宁波舟山港集团张中华劳模创新工作室协同创新，致力于开发一系列能够实现技能竞赛实际操作的全过程数据采集和精准评判的电子裁判系统。该系统对于技能人才的操作能够全过程自动评判，通过全过程轨迹记录，对于争议判定的回溯也有据可依，能够确保判定结果客观准确。同时，还能够分析处理采集到的数据，制定出最佳操作，实现合理用时、最优路线、最优能耗的安全操作，为未来港口设备实现自动操作功能打下坚实的基础。

二、《ZPMC工程一体化平台的研究与应用》

ZPMC工程一体化平台是一个高度集成的系统，由三大核心系统组成：起重机监控系统、资产管理系统和维保自检系统，系统覆盖多种类型设备，包括岸桥、场桥、流机等。该平台以BOM物料清单系统为核心，能够实现资产管理的信息流转以及实时监控系统的实时数据采集，助力设备维保效率的提升。同时，具备丰富的多客户端展示，方便工程人员根据实际工作场景随时随地进行维保相关工作。通过收集和分析大量的设备和操作数据，为码头工程部门提供一个全设备监控管理的全面解决方案，为维保决策提供支持，优化工作流程，实现降本增效。

三、《绿色港口数字化创建与智慧管控平台》

该平台包括港口粉尘云监测与智能控制、港口水环境云监测与智慧运维、港口能源智能管控和绿色港口数字化创建等模块。系统基于大数据、云计算、物联网、5G、北斗定位等智能化信息技术，从环境、资源、能源等多个维度推动港口绿色智慧发展，全面提升港口绿色智慧建设水平。项目研究成果可直接用于国内外各港口的绿色智慧港口建设、港口日常运营以及管理工作，系统解决港口行业绿色智慧建设中存在的减污降碳、环境质量改善、精细化管理等方面的痛点，可有效减少港口污染排放，降低港口能源消耗，提升港口及周边生态环境质量，提高港口绿色智慧发展质量；同时，项目研究成果对实现港口环境、能耗监测和控制的智能化和数字化，支撑水运交通行业的智慧绿色港口建设与运行具有重要指导和借鉴意义。

四、《储罐安全巡检智能系统》

储罐安全巡检智能系统应用PDA智能数据采集器扫描录入设备编码和数据，确认巡检到位检查，同时应用携带式手操器实现故障抓取、自动识别及视频录制等功能，应用硫化氢气体检测仪实现作业环境实时动态监测，巡检数据通过GPRS、WIFI实时上传到服务器端，通过数据累计、定点分析，反馈至调度监控中心，展示罐顶浮舱巡检进度、故障维修、硫化氢报警、现场故障远传、历史追溯画面，工作记录、统计报表，实现密闭空间巡检、图像抓取、自动识别、视频录制、图像智能分析、有害气体检测、数据实时回传、数据管理、统计分析管理内容的一体化信息管理，能够帮助企业有效、安全地进行储罐巡检工作，使储罐管理更可靠、更便捷、更高效，减少和预防储罐事故的发生。