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重庆各级工会“订单式”带娃 打造特色托管服务

来源:中工网
2024-07-12 16:25

中工网讯 (工人日报-中工网记者黄仕强)7月12日,记者从重庆市总工会了解到,暑假期间,不少双职工家庭都为“带娃”问题犯了难,为此,重庆各级工会经过调研、征集职工需求,策划了各类暑期“爱心托管”服务计划,为职工提供“订单式”带娃服务。

记者注意到,重庆各级工会“爱心托管”服务开设的安全课堂、科普课堂、创客与自然课堂、国学传统文化、职业体验、科学实验等种类繁多的活动既丰富了职工子女的假期生活,又能让职工们安心工作。

重庆市总工会相关负责人介绍,近年来,针对职工子女放学后、寒暑假期间无人看管和无处可去的困境,市总工会大力推进职工子女托管班建设,并将其纳入重庆工会“十件实事”,坚持完善建设“规范托”、提升服务“专业托”、瞄准需求“特色托”的工作方向,以托育托管服务助力职工生活品质提升。

“我们以寒暑假为主要服务期,工会全年提供职工子女‘爱心托管’服务。”该负责人说,市总工会通过深入调研,汇集职工意见建议、了解职工需求,结合基层工会实际制定工作方案。托管班按照孩子年龄层划分为大、中、小班,并根据不同年龄阶段确定适合的教学内容,如书法、美术、音乐等兴趣拓展类课程,由专业教师授课。同时,托管班还会定期开展特色研学活动,如参观博物馆、体验消防员、户外采集植物标本等,旨在增强孩子们的动手能力,开拓孩子们的视野,帮助孩子们在探索中发现兴趣。

据了解,在做好“爱心托管”服务的同时,重庆市各级工会整合各方资源,结合自身情况采用单独或联合建设、自行运营或引入第三方机构等模式开设课后托管、假期课堂。在师资力量方面,工会整合了“五老”人才(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)、志愿团队等力量,组建专业队伍,配置专人管理,并为孩子们购买人身保险。

此外,重庆市总工会还明确“场地安全、管理规范、权责明确、餐饮卫生、职工满意、规模达标”六大建设标准,通过构建评选机制指导各级工会规范创建。为保证托管服务规范,市总工会完善运行机制,对已建成的托管班进行日常监管、跟踪问效,对评选为市级爱心托管班的单位给予最高5万元经费补助。

据悉,自“爱心托管”服务开展以来,重庆市总工会选树“全国工会爱心托管班”15家,打造市级“工会爱心托管班”59家,全市各级工会组织举办爱心托管班600余个,托管职工子女2万余人。

责任编辑:李方

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