健康管理小程序，技能培训数据座舱，引入云屏聚成“工会之声”传播矩阵，“工会信箱”畅通反馈渠道……北京视源创新科技有限公司工会充分利用企业的技术优势，通过数字化、系统化手段，创新职工服务形式，搭建起特色智慧工会平台，在园区内，工会的身影无处不在，智慧工会服务浸润人心。

“餐厅每日供应解暑糖水；各园区楼层休闲区冰淇淋每周补充2次。”一楼大厅的电梯间，云屏上的工会“送清凉”宣传画吸引了职工汪勤的注意，汪勤欣喜地对记者说：“工会总能带给我们惊喜，休闲区可以吃到美味的冰淇淋了。”

像这样随时随地可以浏览到工会宣传信息的云屏，在北京视源园区设置了上百块，成为了工会宣传的新阵地。北京视源科技有限公司工会主席陈嘉琦介绍，通过引入云屏宣传系统，百块云屏聚成了“工会之声”传播矩阵，合理利用公众号、视频号、内部同事吧论坛等多种新媒体宣传渠道，实现宣传内容的数字化、系统化，提高信息传递的覆盖面和精准度，助力工会服务深入人心。

走进职工文体活动中心，这里摆满了丰富的健身器材，和平时见到的健身房不同，北京视源创新科技有限公司工会为职工打造了一个智慧健身房，通过健身房的智慧数据看板，可以实时监测职工的运动数据，包括心率、步数、卡路里消耗等，帮助职工了解自己的运动状态。同时，结合大数据分析，还可以为职工提供个性化的运动建议和健康指导。该公司工会还推出了“点亮星光益起走”小程序、“C厂小健”团课预约系统等工具，为职工提供便捷的健康管理服务，促进职工身心健康的提升。

只有了解职工所需，优化各项服务措施，才能把工作做到职工心坎上。2023年，北京视源创新科技有限公司工会引入信息化服务，搭建互联网+职工服务平台“包打听”小程序，实现职工需求及疑问实现快速信息化解决。同时，建立“工会信箱”电子化信息平台，畅通反馈渠道，及时收集并回应职工的意见和建议。为了给职工争取到更优惠的服务项目，该公司工会还主动链接外部社会资源，开展“凭卡享优惠”职工服务项目，扩大职工服务的覆盖面。在补贴形式方面，创新采用学历补贴、住院关爱、年节礼包线上预约及系统自动化审核形式，简化补贴申请流程，大大增强了职工的幸福感。

“我们在技能培训方面也进行了新升级，建立源·工匠学院成长体系，打造信息化学习报表数据座舱，通过数据分析和挖掘，为职工提供个性化、精准化培训，实现职工提素赋能。”陈嘉琦介绍，智慧工会的创新和推进，进一步拓宽了工会为职工服务的渠道。下一步，将持续创新改进，大力推进智慧工会建设，为广大职工创造更加便捷、高效的工会服务体验，为构建和谐劳动关系做出更大贡献。

（劳动午报记者 孙艳/文 彭程/摄）