为增强基层工会活力，提升服务职工和企业的工作水平，江苏盐城滨海县总工会2024年出台《关于工会会员评议工会工作的实施意见》，组织工会会员对所在单位的工会工作进行评议，促进工作改进，增强会员对工会的凝聚力。

一是多种形式开展评议。围绕职工之家建设、职工权益维护、组织劳动竞赛等8个工会工作重点，每季度召开一次工会主席述职会议，工会会员对述职事项进行评议，填写评议表。工会主席走访15—20名工会会员，采取问卷调查及“互联网+”方式接受评议，努力提升评议的深度和广度。2024年以来，全县共召开工会主席述职评议会268次，走访工会会员1753人次。

二是派员指导问题整改。县总要求各基层工会将会员评议情况及时汇总上报，对会员在评议中反映强烈的问题，明确专人深入基层工会指导落实整改措施。目前，会员反映强烈的工会活动不正常、文体活动不丰富、权益维护不到位等23个问题均已整改到位。

三是建立评议长效机制。力戒图形式、走过场。注重评议结果运用，作为基层工会年度申报先进集体和先进个人的依据。工会主席连续两次评议满意度低于80%的，上级工会发提示函，低于70%的对其进行诫勉谈话。会员评议工作的开展，为基层工会注入了活力，增强了工会主席责任担当，满足工会会员所思所盼，有效促进劳动关系和谐构建。