近年来，安徽肥西县总工会锚定“五强”目标，聚焦“四缺”难题，明确大抓基层的方向，持续补短板、强弱项、增活力，推动村（社区）工会建起来、转起来、强起来、火起来。

一是夯实村级工会基础。与县委组织部联合印发《关于村（社区）联合工会组建实施方案》，完善制度机制，健全乡镇（园区）、村（社区）、企业“小三级”工会组织体系，全县14个乡镇（园区）、282个村（社区）联合工会实现全覆盖，配强配齐村级工会班子，充实壮大村级工会力量。2023年新组建工会组织352家，新增会员13021人。

二是激发村级工会活力。用好用活激励机制，下发《关于加强“小三级”工会规范建设的指导意见》等文件，对履职工作突出、表现优秀的村（社区）工会主席，按照每月200～500元的标准，根据评定等次兑现履职津贴，激发村（社区）工会干部干事创业的积极性和主动性。同时，在选树劳动模范（先进工作者）、五一劳动奖时，单列荣誉指标，向村级工会组织倾斜，面向村级工会大力开展疗休养、职工互助保障等活动，多方位激发村级工会活力。

三是打造村级工会亮点。支持乡镇、村级工会开展贴近基层、群众喜闻乐见的劳动和技能竞赛、举办大型文体活动等。2023年，开展基层一线文体活动、技能竞赛60场次，惠及近万名职工群众。举办全省首个由村级工会承办的“村BA”赛事、全县首届“村晚”等文体活动，为乡村文旅产业带来红利。同时，积极推动村级工会组织争做乡村振兴的领头雁，积极推动村工会申报全国职工创业项目，帮助完善村级经济产业链，为村民开展技能培训，让更多村民实现家门口就业。