近年来，国网四川电力工会针对职工技术创新难点、痛点，探索形成“构建一套机制、依托一个中心、用好一体化平台、推进一体化转化”的“四个一”工作体系，给予职工经费、激励等技术创新全链条扶持保障，不断激发职工创新热情。

项目研发方面，将职工技术创新纳入专项成本管理，每年单独投入费用不低于公司研究开发专项投入的10%。推进科技项目、数字化项目、专业项目资金向职工技术创新倾斜。成果转化方面，融合科技创新、职工技术创新、质量管理（QC）、青年创新四类创新成果，依托公司实体化运营的双创中心一体化推进成果转化。成果推广方面，坚持定期开展职工技术创新成果评选，遵循集中式成果展示的原则，依托国网双创线上平台常态化开展创新成果集中线上展示，依托产业线下平台每年组织一次创新成果推介会。加强工会经费对职工技术创新推广推介、总结提升等方面支持力度。成果激励方面，在现有的职工技术创新成果评选基础上，明确职工技术创新成果在公司科技进步奖评选中所占比重不低于10%，并落实成果主创人转化激励。

截至目前，国网四川电力职工技术创新成果已获得省部级及以上奖项110余项，转化应用430余项。