天津南开区总工会以五个结合为抓手，推动新就业形态劳动者建会入会从“有形覆盖”向“有效覆盖”逐步深化。一是街道主建与部门主管相结合。通过建立“七全”排查法，组建区级联合工作组，构建全域排查工作网络，多层次、多渠道、多广角摸清新就业形态劳动者底数。二是抓头部企业与抓站点发动相结合。聚焦货运、快递、网约车、外卖等重点行业，实现牵头企业“重点建”。以美团、饿了么站点入会为试点，范围扩大到房产中介、保安员、护工、家政等群体，实现从业者“站点建”。三是整建制入会与扫码入会相结合。对员工人数多、劳动关系明确的代理商及企业，开展集体入会。劳动关系不明确、流动性较大且员工人数少的站点，开展入社区、入商超、入楼宇扫码入会，实现入会全覆盖。四是兜底建与行业建相结合。建立12个新业态联合工会，实现兜底建会。整合行业资源，吸纳曹操出行、滴滴打车等网约车司机入会，实现行业建会。五是建会与建站建家相结合 。建成饿了么蓝骑士驿站、瑞鑫达网约车司机之家、天开园红色驿站职工之家、奥城户外劳动者服务街区等服务阵地，成立户外劳动者服务联盟。全区域为新就业形态劳动者提供专项精准服务，实现入会和服务一体化推进。