吉林省总工会坚持以司机需求为导向，全力推进交通运输新业态工会工作。一是坚持“集中推动”，聚力提升“专项入会”质效。举办滴滴网约车司机集中入会仪式，在长春设主会场、各市州设分会场，以网络连线方式同步同频举办入会仪式，全省1.1万名滴滴司机集中加入工会“大家庭”。全省工会投入专项资金，通过扫码入会赠送“暖心礼”等形式，吸引货车司机入会。二是坚持“政策驱动”，合力构筑“协同建会”格局。连续4年下拨专项经费，制定《吉林省推进新就业形态劳动者工会工作方案》等文件，与省交通运输厅联合印发《进一步推动货车司机入会和服务工作方案》，与行政主管部门、行业协会、头部平台企业协同配合，全力推进目标任务落实。三是坚持“服务带动”，强力打造“暖心工会”品牌。扎实推进“十百千”服务阵地建设，打造普惠精品服务项目，提供免费体检、意外伤害互助保障计划等贴心暖心服务，建设2200个“工会驿站”。开展共建“司机之家”试点工作，联合运输企业、交通枢纽等，建成司机之家23个，全方位为货车司机提供停车、休息等便捷服务。