江苏盐城响水县总工会全面深化集体协商工作，“一企一策”指导企业开展协商，促进企业和职工双赢。目前，全县认定集体协商星级企业97家，通过网络、发放问卷等方式调查显示职工满意率达96%以上。

一是示范企业引领提升。召开协商现场推进会、经验交流会、观摩会、典型案例分享会，每年培养集体协商示范企业25个，发挥典型示范引领作用，推动全县集体协商工作水平提升。

二是规模企业协商技能工资。对全县规模企业特别是科技型企业，聚焦以技提薪、能级工资等议题进行协商，推动职工技术等级与工资绩效挂钩。江苏德龙镍业有限公司671名中级以上职称的职工每人每月新增补贴1500元以上。

三是行业协商注重规范。针对餐饮、纺织等行业存在的招工难、无序竞争等问题，由行业协会牵头，坚持“一行一计”，协商餐饮行业定价基准、纺织行业工资待遇基准、员工有序流动等内容，促进行业企业公平竞争、有序发展。

四是平台企业重在建制。引导外卖送餐、快递等新就业形态劳动者聚焦计件工资涨幅、意外伤害险购买、工龄薪酬配套等议题，与平台开展协商，2024年以来，外卖送餐行业集体合同已覆盖32家企业，覆盖1675名新就业形态劳动者。