贵州六盘水钟山区工会驿站在“六有”基本功能的基础上，融入“爱心服务”“城市管理服务”“零工就业服务”等功能，采取“工会驿站+服务圈”模式，积极打造融合型工会驿站。

一是“工会驿站+精准爱心服务”温暖户外劳动者。依托驿站，整合街道、社区、医院、人社等部门力量，结合职工需求，丰富驿站服务内涵，为环卫工人、外卖配送员、网约车司机等户外劳动者提供义务诊疗、送温暖、节日活动等爱心服务，提升职工的归属感和幸福感。

二是“工会驿站+城市管理服务”解决群众烦心事。针对市民在城市管理中反映的“看得见、管不了”的烦心事，联合城管、交警等管理部门，依托工会驿站，为交警、城管等城市管理人员提供服务，推动执法力量下沉，让城市管理融入驿站、服务市民。

三是“工会驿站+零工就业服务”满足求职者需求。结合零工就业服务需求，与区人力资源和社会保障局联手，将零工就业服务融入工会驿站，为他们提供求职、维权等服务，7000余人通过站点实现了就业。

融合型工会驿站的创新打造，整合了社会力量，拓展了工会驿站的服务效能，让小站点发挥大作用，构建了共建共享的工会驿站新格局。