岳阳市总工会坚持源头参与、部门联动、市县协同，扎实推动维权机制、手段、链条全覆盖，不断扩大女职工维权“朋友圈”。

一是维权机制“全覆盖”。参与《岳阳市妇女儿童发展规划（2021—2025年）》等规范性文件制定修订32次，为女职工代言和发声，从源头上维护女职工产假、生育津贴等权益。坚持“三同时”机制，确保女职工组织应建尽建，夯实维权基础。发挥“工会+代表委员”作用，提交涉及女职工权益保护的建议和提案29个。二是维权手段“全覆盖”。提升女职工权益保护专项集体合同质效，全市共签订2320份，覆盖女职工17.5万人。推动将平等就业、生育保护、心理关爱等内容纳入职代会协商议题，惠及女职工8.9万人。开展女职工劳动保护专项行动，邀请人大代表、政协委员深入产业园区等女职工集中的用人单位现场调研。举办企业用工法律体检12场次。三是维权链条“全覆盖”。成立由法官、检察官、律师、女职工工作干部等组成的女职工普法维权服务队18支，线上+线下开展女职工维权政策解读、案例分析、法律知识竞赛等活动226场次，为35名女职工挽回损失122万元。设立女职工劳动人事争议维权工作站，建立服务点15个，打造“预防+协商+协调+仲裁+诉讼+法援+心援”全链条保护体系，服务女职工1860人次。