为满足女职工多元化需求，河北石家庄鹿泉区总工会打造5类17家“女职工爱心服务站点”，开辟服务关爱女职工新阵地。

一是充分调研，按需设置。充分调研，合理布局，力求站点位置、功能等符合女职工需求。“卡嫂爱心服务站”内沙发、热水器、电视机、空调、免费Wi-Fi一应俱全，契合“卡嫂”需求。二是分类建设，贴心服务。在社区建成5家“职工子女托管爱心服务站”，招募志愿者和专业教师，开设文化、音乐美术、创意手工等课程，解决职工子女假期无人照看问题。依托企业成立3家“婚恋爱心服务站”，联合公益红娘工作室，线上、线下开展婚恋指导、婚庆等多项公益服务。建成3家“创业就业爱心服务站”，配套花艺花香疗愈室、家政培训室和瑜伽体验室等功能室，针对下岗女职工开展养老护理、育婴师等技能培训，帮助其实现再就业。联合区检察院成立“法律援助爱心服务站”，定期开展女职工权益维护法律宣传和公益咨询。三是流程规范，机制健全。分类制定流程标准，在服务内容形式上健全完善制度机制，形成综合+特色服务相融合的亮点品牌。